Calculer un solde de tout compte

À la rupture : solde des salaires, indemnité de congés (art. 133), préavis sauf faute lourde, certificat (art. 50).

L’indemnité de licenciement (art. 48) n’est due qu’en motif économique ou cessation d’activité : 10 jours par année, plafond 6 mois.

Le logiciel assemble le solde à partir du pointage et des paiements déjà saisis.