SIRH — système d’information des ressources humaines
Vos équipes, votre droit, un seul dossier.
Bienvenue. Ici, on parle de vos équipes comme on parle d’une maison : qui rentre le matin, qui est en congé, quel papier a été signé, quel bulletin sort à la fin du mois.
Un SIRH (système d’information des ressources humaines), c’est ce lieu unique. Moins de papier, moins d’oublis, une même vérité pour la RH, la pointeuse et la personne qui établit les salaires — selon le droit du pays, jamais un mélange.
Sans compte · document d’essai marqué spécimen
Ce que cela change pour vous
Quatre gestes, tous les jours
Un SIRH, c’est le dossier vivant de vos équipes : qui est là, qui est en congé, quel contrat, quel bulletin. JURHUMA le tient selon le droit du pays que vous choisissez — pas un mélange de codes.
Un pays, un droit
Jamais un mélange
Essai 14 jours
Français, English, Malagasy
Le pointage du matin
Arrivées, absences, heures de nuit. La pointeuse et la paie peuvent rester connectées en même temps.
La paie du mois
Bulletin selon le pack du pays : CNaPS, URSSAF ou LNT. Net en lettres, mentions obligatoires.
Le contrat à signer
CDI, CDD, extra : trame du pays, clauses, avenants, date de chaque formalité et accusé de réception.
Le droit à portée de main
Organismes officiels, articles, modèles. Chaque fiche porte sa date. JURHUMA n’est pas un avocat — l’inspection reste le recours.
Par où commencer
Choisissez le pays — le pack suit
Madagascar ou France : CNaPS ou URSSAF, ariary ou euro. Les deux ne se mélangent jamais dans un même dossier.
Choisissez le pays de votre entreprise. Le droit, les organismes et les caisses suivent ce choix. Un dossier d’exemple vous montre ensuite le logiciel, sans compte.
Ensuite
Droits et équipe
Après le pays, chaque dossier a ses rôles. La RH, la pointeuse et la personne qui établit les salaires se connectent en même temps, chacune sur sa rubrique. Les saisies fusionnent : le pointage du matin n’est pas écrasé par la paie du soir.
Le dirigeant invite par e-mail. Un rôle Paie n’ouvre pas les archives. Un rôle Pointeuse n’ouvre pas les salaires.
Administrateur
Le dirigeant
Tout le dossier, les invitations et les réglages
RH
La personne des ressources humaines
Fiches, contrats, congés payés, absences, archives
Paie
La personne qui établit les salaires
Bulletins, déclarations, acomptes, virements
Pointeuse
La pointeuse, l’accueil, la badgeuse
Arrivées, départs, horaires, absences injustifiées ou sans solde