Embaucher son premier salarié
Déclaration d’ouverture, contrat écrit, affiliation CNaPS et OSTIE, registre.
À jour au 14/08/2024 · pack mg-2024-014
Avant le premier jour : déclarer l’établissement à l’Inspection du travail (art. 319), ouvrir le registre d’employeur (art. 320), affilier le salarié à la CNaPS et au service médical.
Le contrat est écrit. Il porte l’identité, l’emploi, le lieu, la rémunération, la durée et, le cas échéant, le motif du CDD.
JURHUMA produit le contrat, le registre de pointage et le premier bulletin à partir du même dossier.